Genesungswünsche für Geschäftspartner und Mitarbeiter formulieren
- Was sind Genesungswünsche im geschäftlichen Kontext?
- Warum sollten Sie Genesungswünsche verschicken?
- 5 Tipps: Wie formulieren Sie Genesungswünsche für Mitarbeiter und Geschäftspartner?
- Formulierungs-Beispiele für gelungene Genesungswünsche
- Welche Formulierungen gilt bei Genesungswünschen zu vermeiden?
- Wie sieht ein Muster für Genesungswünsche aus?
- Welche Form sollte ein Genesungsbrief aufweisen?
Was sind Genesungswünsche im geschäftlichen Kontext?
Genesungswünsche im geschäftlichen Kontext beziehen sich auf freundliche und unterstützende Botschaften, die an Kollegen, Kunden oder Geschäftspartner gerichtet sind, um ihnen eine rasche und vollständige Genesung zu wünschen, wenn sie gesundheitliche Herausforderungen erleben.
Genesungsbriefe sollen Mitgefühl und Anteilnahme ausdrücken, während sie gleichzeitig das persönliche und professionelle Wohlbefinden betonen.
In solchen Situationen werden häufig warme und aufmunternde Worte gewählt, um den Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden des betroffenen Menschen zu legen, und gleichzeitig eine positive Atmosphäre im geschäftlichen Umfeld aufrechtzuerhalten.
Warum sollten Sie Genesungswünsche verschicken?
Es gibt viele Gründe, die für das Übermitteln von Genesungswünschen als Arbeitgeber oder Unternehmer sprechen. Bei einem Genesungsbrief handelt es sich nämlich nicht nur um eine ethische Geste, sondern zeigt auch eine wertschätzende Haltung gegenüber den Menschen hinter den geschäftlichen Beziehungen.
Im geschäftlichen Kontext unterstreichen Genesungswünsche die menschliche Seite der Beziehungen und zeigen, dass die Interessen der Mitarbeiter oder Geschäftspartner nicht nur auf ihre berufliche Rolle beschränkt sind. Dies stärkt das Vertrauen und die Bindung zwischen den Parteien und schafft eine positive Unternehmenskultur.
Zusätzlich kann das Zeigen von Empathie in solchen Momenten auch die Motivation und Produktivität der betroffenen Mitarbeiter fördern. Ein unterstützendes Umfeld, in dem das Wohlbefinden der Einzelnen geschätzt wird, trägt dazu bei, dass sich Mitarbeiter geschätzt fühlen und somit engagierter und motivierter ihrer Arbeit nachgehen.
In Bezug auf Geschäftspartner senden Genesungswünsche die Botschaft, dass die Geschäftsbeziehung nicht nur auf geschäftlichem Erfolg basiert, sondern dass das Wohlbefinden und die Gesundheit der Partner von Bedeutung sind. Dies kann zu einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit beitragen, da es zeigt, dass beide Parteien nicht nur am Geschäftlichen, sondern auch am Wohl des jeweils anderen interessiert sind.
5 Tipps: Wie formulieren Sie Genesungswünsche für Mitarbeiter und Geschäftspartner?
Genesungswünsche an Mitarbeiter und Geschäftspartner sollten zwar auf professioneller Ebene verfasst werden, ein herzlicher Ton, der Mitgefühl ausdrückt, ist allerdings empfehlenswert. Worauf Sie noch bei Genesungswünschen achten sollten, verraten die folgenden 5 Tipps:
- Tipp 1 – Einfühlsamkeit betonen: Beginnen Sie Ihre Genesungswünsche mit einem einfühlsamen Ausdruck des Mitgefühls. Verwenden Sie warme und unterstützende Worte, um dem Empfänger das Gefühl zu geben, dass Sie sich um sein Wohlbefinden kümmern.
- Tipp 2 – persönliche Ansprache: Verwenden Sie den Namen der Person und beziehen Sie sich auf spezifische Details, wenn möglich. Eine persönliche Note zeigt, dass Ihre Genesungswünsche aufrichtig und individuell sind.
- Tipp 3 – positive Ausrichtung: Formulieren Sie Ihre Wünsche positiv und ermutigend. Betonen Sie die Hoffnung auf eine rasche Genesung, neue Energie und eine baldige Rückkehr zur gewohnten Vitalität. Positive Formulierungen tragen dazu bei, Optimismus und Zuversicht zu vermitteln.
- Tipp 4 – Angebot von Unterstützung: Zeigen Sie, dass Sie bereit sind zu helfen, falls nötig. Bieten Sie Ihre Unterstützung an und lassen Sie die Person wissen, dass Sie für sie da sind, sei es im beruflichen oder persönlichen Kontext.
- Tipp 5 – Authentizität bewahren: Formulieren Sie Ihre Genesungswünsche auf authentische Weise, sodass sie echt und aufrichtig wirken. Vermeiden Sie stereotype Phrasen und drücken Sie Ihre Wünsche auf eine Weise aus, die zu Ihrer persönlichen oder geschäftlichen Beziehung passt.
Formulierungs-Beispiele für gelungene Genesungswünsche
“Im Namen des gesamten Teams senden wir Ihnen herzliche Genesungswünsche. Möge die Erholungszeit Ihnen rasche Besserung und neue Energie bringen. Wir freuen uns darauf, Sie bald in gewohnter Vitalität wiederzusehen.“
“Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Wir hoffen, dass Sie die notwendige Ruhe und Unterstützung erhalten, um gestärkt zurückzukehren. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, wenn Sie während Ihrer Genesung Unterstützung benötigen – wir stehen Ihnen gerne zur Seite.“
“Die Herausforderungen der Genesung mögen anspruchsvoll sein, doch wir sind zuversichtlich, dass Sie diese erfolgreich bewältigen werden. Jeder Schritt Ihrer Erholung soll Ihnen Frieden und Zuversicht bringen. Unsere Gedanken sind bei Ihnen, und wir wünschen Ihnen, dass Sie bald wieder genesen sind.“
“Auch wenn der Weg der Genesung manchmal steinig erscheinen mag, sind wir fest davon überzeugt, dass Ihre Stärke und Entschlossenheit zu einer schnellen Erholung führen werden. Mit positiven Gedanken senden wir Ihnen die besten Wünsche für eine schnelle Genesung.“
Welche Formulierungen gilt bei Genesungswünschen zu vermeiden?
Bei Genesungswünschen an Geschäftspartnern und Mitarbeitern ist eine empathische, aber trotzdem professionelle Formulierung gefragt. Die folgende Tabelle zeigt Ihnen, welche Formulierungen zu vermeiden sind, aus welchen Gründen und welche Formulierungen zu bevorzugen sind.
Schlechte Formulierung | Grund | Gute Formulierung |
---|---|---|
“Wir hoffen sehr mit Ihnen auf eine baldige Gesundheit.” | “Baldige” ist die besonders gewollt höfliche Formulierung für “schon bald” oder “sehr bald”. | “Wir hoffen, dass Sie schon bald wieder ganz gesund sein werden.” |
“Mit Betroffenheit habe ich von Ihrer derzeitigen Erkrankung erfahren.” | “Derzeitig” hört sich so an, als hätte der Betroffene jede Woche ein anderes Leiden. Außerdem: “Mit Betroffenheit” schreibt man auch in Kondolenzbriefen. Also: seien Sie lieber nicht betroffen. | “Ich habe heute erfahren, dass Sie erkrankt sind. Das tut mir sehr leid.” |
„Ich hoffe, dass Sie schon bald wieder im Einsatz sind. Es wartet viel Arbeit auf Sie.“ | Damit setzen Sie den Mitarbeiter unter Druck. | „Ich hoffe, dass Sie schon bald wieder bei uns sein werden. Wir vermissen Sie.“ |
“Wir hoffen sehr auf eine vollständige Wiederherstellung Ihrer Gesundheit.” | “Wiederherstellung” erinnert mehr an die Wiederherstellung von Dateien. Im Zusammenhang mit Gesundheit erscheint das Wort sehr unangebracht. | „Ich bin optimistisch, dass Sie bald wieder auf den Beinen sein werden, und drücke die Daumen.“ |
Wie sieht ein Muster für Genesungswünsche aus?
Lieber Herr [Nachname], Frau [Nachname],
Ihr Unfall hat uns sehr bewegt. Wir, die Geschäftsführung und alle Kollegen, hoffen ganz fest, dass Sie mit dem verletzten Auge bald wieder sehen können. Und natürlich hoffen wir, Sie schnell wieder bei uns zu haben.
Aber erst einmal ist es wichtig, dass Sie wieder gesund werden und dass Ihr Auge sich erholt. Melden Sie sich bitte, wenn Sie Unterstützung brauchen. Wir helfen Ihnen gerne weiter, wo auch immer das möglich ist.
Ich wünschen Ihnen – auch im Namen aller Mitarbeiter – eine rasche und vollständige Genesung.
Herzlichst
Welche Form sollte ein Genesungsbrief aufweisen?
Verfassen Sie Ihren Genesungsbrief möglichst handschriftlich. Vorausgesetzt, Ihre Schrift ist einigermaßen leserlich.
Wählen Sie für einen Genesungsbrief den Repräsentationsbogen oder die zweite Seite Ihres Firmenbriefpapiers. Wenn beides nicht vorhanden ist, nehmen Sie einen neutralen, hochwertigen Briefbogen.