Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Wissen kompakt
Keiner hätte Anfang des Jahres damit gerechnet, welche Herausforderungen in 2020 auf uns zukommen. Schon in den letzten Jahren waren uns „Mobiles Arbeiten“, „Home Office“ und „flexible Arbeitszeiten“ ein Begriff. Mit Eintritt der Pandemie und damit verbundenen neuen Regelungen und einem veränderten Arbeitsalltag, haben die Begriffe nun an Bedeutung gewonnen. Grade Sie als Führungskraft sollten nun entsprechend vorbereitet sein.
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Dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, gemeinsam mit Ihrem Team, die Herausforderungen der Pandemie zu meistern und bringt Sie auf dem neuesten Stand- natürlich kurz, kompakt & rechtssicher.
Alles was Sie als Führungskraft zum Thema „Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten“ jetzt wissen sollten!
Da das Thema durch die aktuelle Pandemie in den Fokus rückt, sollten Sie zeitnah und rechtssicher handeln. Unsere Broschüre enthält
- Antworten auf die häufigsten Mitarbeiterfragen
- Vorgehensweisen bei virtuellen Besprechungen
- Handlungsempfehlungen: wie Sie Mitarbeiter im Home Office führen
- Aktuelles: Beschluss zur Arbeitszeiterfassung- Was bedeutet das für Sie?
…sowie weitere aktuellen Themen, damit Sie als Führungskraft das Thema gemeinsam im Team erfolgreich umsetzen.
Inhalt:
- Die 17 häufigsten Mitarbeiterfragen in der Corona-Krise…
- Die größten Vor- und Nachteile des mobilen Arbeitens
- 3 Gründe, warum ortsunabhängiges Arbeiten ein Trend mit Zukunft ist
- So managen Sie virtuelle Projektteams richtig
- Die 9 effektivsten Tipps für Video-Meetings
- So führen Sie Mitarbeiter im Homeoffice richtig
- 3 Dinge, die Sie beim Führen virtueller Teams unbedingt vermeiden sollten
- Aktuelles Urteil: Pflicht zur umfassenden Arbeitszeiterfassung JETZT!
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