Mindestlohn Update
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Für Arbeitgeber und Verantwortliche im Personalwesen: Das neue Mindestlohngesetz ausgewertet und für Unternehmen praxisnah aufbereitet. Inklusive aller Änderungen und Erfahrungen aus den ersten Mindestlohn-Prüfungen.
So meistern Sie den neuen Mindestlohn in der Praxis
Der Mindestlohn und die dazugehörigen Regelungen sorgen für jede Menge Zündstoff. Denn es gibt einige Mindestlohn-Fallen für Ihren Betrieb. Gerade beim Einsatz von Minijobbern, Studenten und Praktikanten müssen Sie einiges beachten, wenn Sie gesetzeskonform arbeiten wollen.
Haben Sie gewusst, dass nicht alle Lohnbestandteile zum Mindestlohn gehören? So befindet sich mancher Arbeitnehmer im Mindestlohnbereich, obwohl sein Verdienst viel höher liegt. Das Mindestlohngesetz gilt für fast alle Arbeitnehmer und birgt ein hohes Risiko für Ihren Betrieb.
Ist Ihnen bewusst, dass Sie nun per Gesetz zur Aufzeichnung der Arbeitszeiten verpflichtet sind? Sie sehen, es gibt einiges zu tun. Sorgen Sie deshalb jetzt für Rechtssicherheit und klare Verhältnisse. Mit den aktuellen Informationen schützen Sie sich und Ihren Betrieb vor dem Risiko Mindestlohn.
Lesen Sie in Mindestlohn Update, wie Sie
- die Mindestlohnerhöhung korrekt umsetzen,
- die häufigsten Mindestlohn-Fallen vermeiden,
- Ausnahmeregelungen richtig und effektiv einsetzen,
- Entgeltbestandteile richtig beurteilen,
- Chancen bei den neuen Minijob-Regelungen nutzen,
- Fragen der Zollprüfer rechtssicher beantworten,
- Arbeitsverträge in puncto Mindestlohn absichern.
Ihr Extra: Inklusive zahlreicher Gesetzestexte, Arbeitshilfen und arbeitsrechtlichen Mustertexten zum Download für das Personalbüro.
Produktvorteile
- gewährleistet aktuellen und rechtssicheren Informationsstand zum Thema Mindestlohn, inklusive der bereits eingetretenen Änderungen
- praxisnahe Aufarbeitung und Fallbeispiele
- das Wichtigste des Gesetzes aus Arbeitgeberperspektive zusammengefasst
- Abrechnungsfallen vermeiden und Chancen im Mindestlohngesetz entdecken
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