Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze

Es gibt Gesetze, auf die lässt uns die Bundesregierung warten. Etwa das neue Gesetz zur Arbeitszeit. Trotzdem müssen Sie sich auch 2025 mit unzähligen Gesetzesänderungen vertraut machen. Nehmen Sie nur mal die Änderungen im Bereich der Aus- und Weiterbildung oder das ganz neue Digitale-Dienste-Gesetz, das das alte Telemediengesetz abgelöst hat. Sie als Personalverantwortlicher müssen Ihren Mitarbeitern die aushangpflichtigen Gesetze in jeder Etage und Niederlassung Ihres Unternehmens zugänglich machen – und selbstverständlich immer in der aktuellen Version.

Das Gefährliche: Kommen Sie Ihrer gesetzlichen Aushangpflicht nicht nach, drohen Ihnen Bußgelder von bis zu 5.000 €. Damit Sie immer auf der rechtssicheren Seite sind, haben wir für Sie die aktuelle Broschüre „Die wichtigsten aushangpflichtigen Gesetze 2025“ zusammengestellt.

Die Broschüre enthält die aktuellen Arbeits- und Sozialgesetze sowie viele weitere Verordnungen und Vorschriften in der neuesten Fassung.

In der aktuellen Fassung wurden unter anderem folgende Gesetze aktualisiert bzw. neu aufgenommen:

• Digitale-Dienste-Gesetz: So soll die Online-Sicherheit gewahrt werden
• Aus- und Weiterbildungsgesetz: Das Gesetz führte zu Änderungen in verschiedenen anderen Gesetzestexten, so z. B. in den Sozialgesetzbüchern
• Kündigungsschutzgesetz: Worauf kommt es 2025 an?