Die 30 wichtigsten Fragen der SBV
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Noch nie war eine gute, offene und gelungene Zusammenarbeit zwischen Schwerbehindertenvertretung und Betriebs- oder Personalrat oder Mitarbeitervertretung wichtiger, den je. Nur so können Dinge bewegt werden, insbesondere für Kolleginnen und Kollegen, die von einer Behinderung betroffen sind.
Damit Sie Ihre Aufgaben noch besser bewältigen können, haben wir Ihnen zu den wichtigsten Problemen aus der Praxis für die Schwerbehindertenvertretung 30 Fragen und Antworten zusammengestellt.
Es geht um Basiswissen, aber auch um viele Tipps und Tricks für die Praxis, die Ihnen helfen, mit unterschiedlichsten Situationen kurz- und langfristig umzugehen.
Denken Sie daran: Zusammen sind Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer stark – vor allem derzeit.
Wichtig ist, dass Sie gut über Ihre Rechte informiert sind und die Antworten auf die folgenden Fragen kennen:
- Wie arbeiten Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- oder Personalrat bei Gefährdungsbeurteilungen zusammen?
- Welches sind die wichtigsten Hilfsmittel für Ihre schwerbehinderten Kolleginnen und Kollegen?
- Wie kann die Inklusion im Betrieb vorangebracht werden?
- Wie lösen Sie Konflikte mit Ihrem Betriebs- oder Personalrat?
- Welche Leistungen stehen schwerbehinderten Menschen zu?
- …
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