Kostenlose Ratgeber
Icon Shop
Shop
Icon Ratgeber
Ratgeber
Suche
Suche
Suche
Alle Ergebnisse anzeigen

Mitarbeiterbeurteilung: Aktuelle Ratgeber und Expertentipps

© Parradee | stock.adobe.com
Personalbeurteilung
1 min | Stand 27.02.2023
Um innerhalb eines Unternehmens den Überblick zu bewahren, wer was leistet, helfen Mitarbeiterbeurteilungen. Sie sind darüber hinaus wichtig für die Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen und dadurch wichtiger Teil der Arbeit einer jeden Personalabteilung.

Die Mitarbeiterbeurteilung ist ein wertvolles Werkzeug, um die Leistung der Mitarbeiter zu analysieren und ihre Weiterentwicklung gezielt zu fördern. Wenn sie strukturiert und objektiv durchgeführt wird, kann sie maßgeblich zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen. Unternehmen sollten daher regelmäßige Beurteilungen als festen Bestandteil ihres Personalmanagements etablieren.

Wie Sie eine Mitarbeiterbeurteilung erstellen sowie viele weitere Tipps erhalten Sie in den nachfolgenden Ratgebern:

Beurteilung schreiben: Beispiel, Formulierungen und Aufbau
© contrastwerkstatt | Adobe Stock
Leitfaden für das Beurteilungsgespräch: Aufbau, Inhalte & Tipps
Referenz- und Empfehlungsschreiben: Tipps und Muster
Beurteilungsgespräch mit Azubis führen – so geht’s
Artikel zum Thema
Mitarbeiterbeurteilung erstellen – so funktioniert eine motivierende Leistungsbewertung
Die regelmäßige Mitarbeiterbeurteilung ist ein wichtiges Instrument der Personalführung. Gleichzeitig professionalisiert sie die Personaleinsatzplanung, fördert die Leistungsgerechtigkeit im Betrieb und hilft, Angestellte zielgerichtet weiterzubilden. Wird sie fair und...
Beurteilung schreiben: Beispiel, Formulierungen und Aufbau
Der Gesetzgeber hat im § 109 der Gewerbeordnung (GewO) festgelegt, dass Angestellte einen Rechtsanspruch auf Ausstellung eines Arbeitszeugnisses haben. Im § 5 des BetrVG wird der Begriff Angestellter...
Referenz- und Empfehlungsschreiben: Tipps und Muster
Empfehlungsschreiben oder Referenzschreiben haben im beruflichen Umfeld eine hohe Wertigkeit. Eine Person, die sich durch ein Empfehlungsschreiben als Referenz zur Verfügung stellt, bürgt für die Leistung und Glaubwürdigkeit...
Azubi-Beurteilungsgespräch: Ablauf, Vorbereitung & Nachbereitung
Die Ausbildung in einem Betrieb bringt nicht nur für den Azubi immer wieder neue Situationen mit sich, aus denen er im besten Fall lernen kann. Auch für den...
Leitfaden für das Beurteilungsgespräch: Aufbau, Inhalte & Tipps
Arbeitgeber verfolgen im Rahmen der Personalentwicklung das Ziel, das Potenzial aller Arbeitnehmer zu erkennen und vollständig auszuschöpfen. Das Potenzial jedes Mitarbeiters erfolgreich auszuschöpfen, kann jedoch nur unter der...

Selbstverständlich können Sie unsere kostenlosen Sonder-Reports auch ohne einen E-Mail-Newsletter anfordern. Schreiben Sie uns dafür einfach eine kurze E-Mail. Sie erhalten zusätzlich zu unserem E-Mail-Newsletter von Zeit zu Zeit auch Informationen zu anderen interessanten Angeboten, die im Zusammenhang mit dem über den Download geäußerten Interesse von Ihnen stehen.