Betrieblicher Umweltschutz: Alles, was Sie wissen müssen!

Zusammenfassung: Das Wichtigste zum betrieblichen Umweltschutz in Kürze

Definition: Betrieblicher Umweltschutz umfasst alle Maßnahmen eines Unternehmens, die darauf abzielen, negative Umweltauswirkungen zu minimieren oder zu vermeiden.

Ziel: Ziel des betrieblichen Umweltschutzes ist es, natürliche Ressourcen zu schützen, die Umweltbelastung zu verringern und gleichzeitig wirtschaftliche Vorteile zu erzielen, wie Kosteneinsparungen und eine verbesserte Unternehmensreputation.

Bedeutung: Betrieblicher Umweltschutz ist wichtig, um die Umwelt zu schonen, eine gute Außendarstellung als Unternehmen zu vertreten und Kosteneinsparungen zu erzielen.

Vorteile für Unternehmen: Verbesserung des Unternehmensimage, der Kundenbindung und des Employer Branding, Einsparungen von Energie und Kosten

Bereiche: Abfallmanagement (Entsorgung und Recycling), Immissionsschutz, Umweltmanagement, Gewässer- Boden- und Naturschutz, Energie- und Materialeffizienz sowie Umwelthaftung und Umweltrecht

Beispiele für Umweltschutzmaßnahmen: Einführung von Elektrofahrzeugen sowie energieeffizienter Systeme und Maschinen, Optimierung der Abfallsammlung und Entsorgung, Implementierung von Recycling-Programmen, Verwendung von erneuerbaren Energien, Schulung von Mitarbeitern und Dienstleistern

Verantwortung: Arbeitgeber, Umweltschutzbeauftragter und Betriebsrat

Was ist betrieblicher Umweltschutz?

Betrieblicher Umweltschutz umfasst alle Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um negative Umweltauswirkungen seiner Geschäftstätigkeit zu minimieren oder zu vermeiden. Hierunter gehören sowohl Maßnahmen technischer als auch organisatorischer Art. Dazu gehören beispielsweise:

• der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen,
• die Reduktion von Emissionen und Abfällen sowie
• die Förderung nachhaltiger Produktions- und Betriebsprozess.

Geregelt wird der betriebliche Umweltschutz durch einschlägige gesetzliche Verordnungen und Vorschriften wie dem Betriebsverfassungsgesetz. Abhängig vom Standort und der Branche des Unternehmens gelten lokale, nationale oder global gültige Standards und Richtlinien für den Umweltschutz.

Was sind die Ziele des betrieblichen Umweltschutzes?

Primäres Ziel von Umweltschutz ist der Erhalt des natürlichen Lebensumfelds des Menschen und die Bewahrung ihrer Gesundheit. Denn die natürlich vorkommenden Ressourcen wie Wasser, Energie sowie lebensnotwendige Rohstoffe bilden die Lebensgrundlage unserer Erde und müssen daher geschützt werden. Zu diesem Zweck sind auch Unternehmen dazu verpflichtet, im Rahmen der Umweltpolitik und des Umweltrechts Gewässer, Böden, die Luft sowie Natur und Klima zu schützen.

Betrieblicher Umweltschutz zielt daher darauf ab, die Verbrauch an lebenswichtigen Ressourcen wie Energie, Wasser und weiterer wichtiger Stoffe zu verringern und für einen umweltbewussten Umgang mit diesen wertvollen Ressourcen zu sorgen. Im Kern geht es darum, die Umweltauswirkungen eines Unternehmens zu minimieren, indem Ressourcen effizient genutzt, Abfälle reduziert und Emissionen gesenkt werden.

Ein weiteres Ziel ist die Förderung nachhaltiger Innovationen, die langfristig Kosten sparen und die Umweltbelastung verringern.

Warum ist betrieblicher Umweltschutz wichtig?

Betrieblicher Umweltschutz ist wichtig, weil er dazu beiträgt, die ökologischen Auswirkungen von Unternehmen zu reduzieren und somit die Umwelt für zukünftige Generationen zu schützen. In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist ein effektiver Umweltschutz entscheidend für den langfristigen Erfolg und die gesellschaftliche Akzeptanz eines Unternehmens.

Aus folgenden Gründen ist betrieblicher Umweltschutz für Betriebe wichtig:

• Schutz der Umwelt: Durch die ordnungsgemäße Entsorgung von Gefahrstoffen, die Senkung des Energieverbrauchs, die Schonung von Wasser und Luft und die Nutzung erneuerbarer Energiequellen tut der betriebliche Umweltschutz seinen Teil, um die Umwelt zu schonen und zu bewahren.
• Kosteneinsparungen: Umweltschutz hat aus Unternehmenssicht ebenfalls einen betriebswirtschaftlichen Nutzen. Durch innovative Maßnahmen und Techniken können Betriebe ihren Rohstoffverbrauch senken und in Zeiten steigender Energiepreise finanzielle Mittel einsparen.  
• Optimierung des Unternehmensimages: In der Außendarstellung haben alle Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes ebenfalls positive Auswirkungen. Ein Fokus auf Nachhaltigkeit, Gewässerschutz und Immissionsschutz zeigt Kunden, dass sich ein Unternehmen für eine gerechte und zukunftsorientierte Umweltpolitik einsetzt und sein Engagement für den Schutz der Umwelt unter Beweis stellt. Das Unternehmensimage wird durch gelebten Natur- und Umweltschutz verbessert, was direkte Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Erfolg haben kann. 

Die fortlaufende Umsetzung des betrieblichen Umweltschutzes erfordert im ersten Schritt zusätzliche Anstrengungen und Investitionen seitens des Unternehmens. Alle Anstrengungen für den Naturschutz sind gesamtgesellschaftlich und aus wirtschaftlicher Sicht wertvoll. Aus diesem Grund sollte der betriebliche Umweltschutz ein fester Bestandteil der Nachhaltigkeitsstrategie eines jeden Unternehmens sein.

Was umfasst betrieblicher Umweltschutz?

Betrieblicher Umweltschutz umfasst alle Strategien, Maßnahmen und Prozesse, die darauf abzielen, die Umweltbelastungen eines Unternehmens zu reduzieren. Diese Maßnahmen können jedoch in zwei Rubriken unterteilt werden:

• der versorgende Umweltschutz und
• der nachsorgende Umweltschutz.

In Unternehmen kommen häufig beide Varianten zum Einsatz, da sie oftmals im direkten Zusammenhang zueinander stehen. Obwohl beide Ansätze für den Schutz der Umwelt wichtig sind, wird der vorsorgliche Umweltschutz im Allgemeinen als effektiver angesehen, da er Umweltschäden verhindert, bevor sie entstehen.

Was ist vorsorgender Umweltschutz?

Bei einem vorsorgenden Umweltschutz agieren Unternehmen proaktiv. Sie implementieren effektive und zielführende Schritte, um die negativen Auswirkungen des Produktionsprozesses auf die Umwelt zu reduzieren, bevor ein Schaden entsteht. Typische proaktive Maßnahmen sind die Reduzierung des Energieverbrauchs oder Energieeinsatzes im Unternehmen durch innovative technische Neuerungen. 

Viele Firmen entscheiden sich beispielsweise dafür, den Großteil des im Betrieb benötigten Stroms eigenhändig durch Fotovoltaik zu produzieren, die Fahrzeugflotte zu elektrifizieren oder ausschließlich Strom aus regenerativen Quellen zu nutzen. Im Abfallmanagement in Verbindung mit einem Abfallbeauftragten und bei der Entsorgung von Gefahrstoffen ist vorsorgender Umweltschutz ebenfalls wichtig. 

Was ist nachsorgender Umweltschutz?

Beim nachsorgenden Umweltschutz geht es im Gegensatz darum, gezielte Korrekturmaßnahmen zu ergreifen, nachdem der Schaden für die Umwelt eingetreten ist. Dazu kann die Sanierung von kontaminierten Standorten oder die Wiederherstellung von beschädigten Lebensräumen gehören. Die finanzielle Kompensation von CO-2-Emissionen ist ebenso ein Mittel des nachsorgenden Umweltschutzes. 

Was sind die Bereiche des betrieblichen Umweltschutzes?

Betrieblicher Umweltschutz kann zudem in verschiedene Kernbereiche unterteilt werden:

• Abfallmanagement, Entsorgung und Kreislaufwirtschaft (z.B. durch Sortieren von Müll oder Recycling)
• Immissionsschutz (z.B. durch die Entwicklung und Verwendung alternativer Energieerzeuger oder durch nachhaltiges Mobilitätsmanagement)
• Luftreinhaltung (z.B. durch den Einbau von Filteranlagen)
• Gewässer- und Bodenschutz (z.B. durch spezielle bauliche Maßnahmen bei Neubauten)
• Wassermanagement (z.B.: durch das Einstufen von wassergefährdenden Stoffen und Berücksichtigung des Wasserhaushaltsgesetzes)
• Energiemanagement und Energieeffizienz (z.B. durch isolierte Fenster oder Wärmedämmung oder Einführung eines Energiemanagementsystems)
• Materialeffizienz (z.B. durch die Entwicklung von nachhaltigem Produktdesign)
• Umweltschonende Produktionsprozesse (z.B. durch die Einführung und Implementierung eines nachhaltiges Supply Chain Management)

Welche Umweltschutzmaßnahmen können Unternehmen ergreifen? 

Folgende Umweltschutzmaßnahmen sind sinnvoll und können Sie in Ihrem Betrieb implementieren:

• Transparenz zu allen Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes.
• Einführung energieeffizienter Technologien und Arbeitsmethoden,
• Austausch von energieintensiven Geräten und Maschinen,
• Tausch der Fahrzeugflotte in Elektrofahrzeuge,
• Implementierung moderner, agiler Arbeitsmethoden und Reduktion von Geschäftsreisen und externen Meetings,
• Nutzung erneuerbarer Energiequellen,
• Durchführung regelmäßiger Audits zur Ermittlung potenzieller Umweltrisiken,
• Förderung von Abfallreduzierungs- und Recyclingprogrammen,
• Sensibilisierung aller Mitarbeiter für Umwelt- und Naturschutzmaßnahmen,
• Ordnungsgemäße Entsorgung von Gefahrstoffen und die Einrichtung von Umweltmanagementsystemen,
• Übernahme von Waldpatenschaften oder Kompensierung von Emissionen,
• Einhaltung aller Umweltgesetze und Normen zur Bekämpfung der Umweltverschmutzung und weitere geltende Vorschriften zum Gewässer- oder Naturschutz

3 Praktische Beispiele für Umweltschutzmaßnahmen im Betrieb

1. Ein Industrieunternehmen möchte Kunststoffprodukte herstellen. Deren Produktion erfordert den Einsatz von sehr viel Wasser. Im Rahmen des betrieblichen Umweltschutzes wird nun ein Konzept erarbeitet, das bereits vor dem Bau der Produktionsanlage berücksichtigt, wie das Abwasser der Anlage am besten wiederverwertet werden kann und wie sich der Gesamtwasserverbrauch der Produktion reduzieren lässt.
2. Ein mittelständisches Logistikunternehmen stellt seine Lieferflotte in der Stadt auf Elektromobilität um. Mit diesem Umweltmanagement kann das Unternehmen die Menge seiner CO2-Emissionen deutlich senken.
3. Ein Dienstleister im IT-Bereich wechselt zu einem Stromanbieter mit Ökostrom und installiert auf dem Dach seines Unternehmensgebäudes eine PV-Anlage um einen Teil des Stroms für die Beleuchtung emissionsfrei selbst zu produzieren.

10 praktische Tipps für mehr Umweltschutz im Büro

Betrieblicher Umweltschutz muss nicht zwingend nur auf Normen und Gesetzen beruhen, sondern beginnt bereits bei der Einstellung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Bereits während der Arbeit im Büro lassen sich viele Umweltmaßnahmen mit einfachen Mitteln umsetzen, die sowohl dem Emissionsschutz als auch dem Klimaschutz dienen.

Dazu gehören unter anderem folgende Maßnahmen:

1. Schalten Sie nicht benötigte Elektrogeräte aus und verwenden Sie bei EDV-Geräten den Energiesparmodus. Auf diese Weise sparen Sie Strom und Energie.
2. Verwenden Sie möglichst keine Kapsel-Kaffeemaschinen, sondern Vollautomaten oder einfache Filterkaffeemaschinen. So sparen Sie Verpackungsmüll.
3. Verwenden Sie am besten Notebooks mit Dockingstation. Diese Rechner benötigen deutlich weniger Strom als Desktop-PCs.
4. Setzen Sie auf digitale Kommunikation und verschicken Sie z.B. Rechnungen an Kunden per Mail. Auch ein papierloses Büro sollte in Betracht gezogen werden.
5. Bilden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bezug auf Umweltschutz weiter.
6. Stellen Sie Mülltrenner auf und richten Sie Recycling-Stationen ein
7. Ersetzen Sie alte Glühbirnen oder Halogenleuchten gegen stromsparende LEDs.
8. Erinnern Sie Ihre Belegschaft mit Hinweisschildern ans Stromsparen.
9. Bestellen Sie Büromaterial am besten immer als Sammelbestellung. So sparen Sie CO2 ein.
10. Verwenden Sie Bewegungsmelder für die Beleuchtung in Räumen, die nur gelegentlich genutzt werden.

Unternehmen können durch Hinweise, Regelungen und das gute Beispiel der Führungskräfte dafür sorgen, dass Mitarbeiter sich der Bedeutung des sparsamen Umgangs mit Ressourcen und eines umweltfreundlichen Verhaltens am Arbeitsplatz bewusst sind. Darüber hinaus können Anreize für umweltfreundliche Aktivitäten der Mitarbeiter geschaffen werden, um sie zu motivieren, zu einem grüneren Arbeitsumfeld beizutragen.

Was sind Umweltmanagementsysteme?

Um den betrieblichen Umweltschutz nach vergleichbaren Standards zu implementieren, ist die Einführung eines Umweltmanagementsystems empfehlenswert. Hierbei können Unternehmen auf verschiedene Arten von Managementsystemen zurückgreifen wie zum Beispiel die ISO 14001 oder das Ökoprofit.

Ein Umweltmanagementsystem (UMS) bezeichnet eine Reihe von Verfahren und Prozessen, die Organisationen einsetzen, um ihre Umweltleistung zu messen und zu verbessern. Umweltmanagementsysteme umfassen:

• Die Festlegung von Zielen,
• Die Identifizierung potenzieller Risiken, 
• Die Überwachung der Fortschritte bei der Zielerreichung,
• Das Implementieren von erforderlichen Korrekturmaßnahmen sowie 
• Die Berichterstattung über die Ergebnisse. 

Die folgenden Umweltmanagementsysteme sind international bekannt: 

Diese Zertifizierungen haben gleich mehrere Vorteile: So können sie zum Beispiel die Genehmigungsdauer bei behördlichen Anträgen verkürzen oder den Zugang zu Fördergeldern ermöglichen. Für eine positive Außenwirkung sind Umweltschutz-Zertifizierungen ebenfalls hilfreich.

Wer ist für den betrieblichen Umweltschutz verantwortlich? 

Arbeitgeber und Betriebsrat sind für die professionelle Umsetzung des betrieblichen Umweltschutzes verantwortlich. Dies kann aus § 89 des BetrVG abgeleitet werden, wenn es dort heißt: 

„Der Betriebsrat hat sich dafür einzusetzen, dass die Vorschriften über den betrieblichen Umweltschutz durchgeführt werden. Der Arbeitgeber hat den Betriebsrat auch bei allen im Zusammenhang mit dem betrieblichen Umweltschutz stehenden Besichtigungen und Fragen hinzuzuziehen und ihm unverzüglich die den betrieblichen Umweltschutz betreffenden Auflagen und Anordnungen der zuständigen Stellen mitzuteilen.“ 

Zusammenfassend hat der Arbeitgeber die Verantwortung, alle Vorschriften und Gesetze, die den betrieblichen Umweltschutz betreffen, im Betrieb umzusetzen. Dem Betriebsrat fällt durch sein Informationsrecht eine Kontrollfunktion zu. 

Welche Aufgaben übernimmt der Umweltschutzbeauftragte?

Es gibt keine konkreten gesetzlichen Vorgaben für Unternehmen, einen Umweltschutzbeauftragten zu beschäftigen. Ebenso werden die Aufgaben des Umweltschutzbeauftragten gesetzlich nicht geregelt. Grundsätzlich trägt der Beauftragte für den Umweltschutz dafür Sorge, dass im Betrieb alle gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben zum Umweltschutz eingehalten werden. 

Wie wirkt der Betriebsrat mit?

Der Betriebsrat hat im Unternehmen nicht die Kompetenz, umweltgefährdende Maßnahmen rechtlich zu unterbinden. Er muss vom Arbeitgeber gemäß § 89 BetrVG angehört werden. Auf der Grundlage des § 88 BetrVG kann der Betriebsrat mit dem Arbeitgeber dezidierte Maßnahmen des betrieblichen Umweltschutzes in freiwilligen Betriebsvereinbarungen regeln und auf diese Weise auf den Umweltschutz im Unternehmen hinwirken. 

Gesetzliche Grundlagen und Verordnungen zum Umweltschutz

Im betrieblichen Umweltschutz kommen ganz unterschiedliche Vorschriften und Vorgaben zur Anwendung. Europäische Normen, Umweltrecht sowie Standards und Zertifizierungen im Umweltmanagement müssen häufig berücksichtigt werden.

Das Umweltbundesamt ist in Deutschland für den gesetzlichen Rahmen in Bezug auf den Umweltschutz zuständig. Zu den klassischen Umweltgesetzen in Deutschland gehören das BBodSchG (Bodenschutz- und Altlastenrecht), das BNatSchG (Naturschutzrecht), das WHG (Gewässerschutzrecht) und das BImSchG (Immissionsschutzrecht) sowie das KrWG (Abfallrecht)

Checkliste für den betrieblichen Umweltschutz

Sie wissen nicht, wo Sie mit dem betrieblichen Umweltschutz starten sollen? Dann werfen Sie einfach einen Blick auf die nachfolgende Checkliste. Sie enthält alle wichtigen Bereiche des Umweltschutzes und Maßnahmen, die Sie in diesem Zusammenhang ergreifen sollten.

Weitere Ratgeber zum betrieblichen Umweltschutz finden Sie hier:

RLT-Anlagen: Definition, Vorteile & Prüfung der Effizienz

Nachhaltiges Mobilitätsmanagement: Bedeutung, Vorteile und Beispiele

Immissionsschutzbeauftragter

Umweltrecht: Die wichtigsten Inhalte für Unternehmen

FAQ zum betrieblichen Umweltschutz